Học viện đào tạo thực chiến

Học đúng năng lực. Làm tốt công việc.

OpenEdu đồng hành cùng người học phát triển năng lực nghề nghiệp và cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu công việc.

1
Câu chuyện OpenEdu

Vì Sao OpenEdu Ra Đời?

Điều OpenEdu hướng tới

Học để hiểu, thực hành để làm được và đánh giá để biết mình cần tiến bộ ở đâu.

Biết kiến thức chưa có nghĩa là sẵn sàng làm việc. Người mới cần một điểm bắt đầu rõ ràng; người đã đi làm cần cơ hội luyện tập và cập nhật kỹ năng trước những yêu cầu mới.

Đó là lý do OpenEdu lựa chọn hướng đào tạo thực chiến: gắn việc học với tình huống nghề nghiệp, giúp người học hiểu điều cần làm và từng bước vận dụng vào công việc.
Thay vì chỉ tiếp thu lý thuyết, người học được định hướng rõ ràng, thực hành theo từng bước và có cơ hội nhìn lại quá trình phát triển của mình để tiến bộ bền vững hơn.

Giá trị của việc học nằm ở sự tiến bộ có thể nhìn thấy: hiểu vấn đề rõ hơn, xử lý tình huống tốt hơn và chủ động phát triển năng lực của bản thân.

Học Tập Gắn Với Công Việc

  • Có định hướng: Bắt đầu từ vai trò, mục tiêu và năng lực cần phát triển.
  • Có thực hành: Đặt kiến thức trong những tình huống gần với công việc.
  • Có theo dõi: Nhìn lại kết quả để lựa chọn bước học tiếp theo.

2
Con người & Chuyên môn

Đội Ngũ Và Định Hướng Đào Tạo

Chuyên môn

Gắn kiến thức với nghề nghiệp

OpenEdu đặt trọng tâm vào kiến thức phục vụ công việc. Nội dung đào tạo hướng đến cách nhận diện vấn đề, lựa chọn phương án và hiểu lý do đằng sau mỗi quyết định.

Kiến thức có mục đích
Tình huống

Đưa thực tế vào bài học

Tình huống kinh doanh, tư vấn, sản phẩm và thị trường là chất liệu để người học luyện cách suy nghĩ và xử lý công việc.

Học trong bối cảnh thực tế
Phương pháp

Từ nội dung đến lộ trình

Một chủ đề cần được chia thành những bước học rõ ràng, giúp người mới tiếp cận và người đã có kinh nghiệm tập trung vào phần cần bổ sung.

Từng bước phát triển
Đánh giá

Làm rõ năng lực cần đạt

Câu hỏi và bài thực hành giúp người học tự kiểm tra mức độ hiểu bài, nhận diện điểm còn thiếu và quay lại nội dung phù hợp.

Phản hồi cho việc học
Tìm hiểu thêm

Chọn chương trình phù hợp

Xem nội dung và thông tin giảng viên được công bố trong từng khóa học để cân nhắc mức độ phù hợp với mục tiêu, vai trò và kinh nghiệm của bạn.

Thông tin theo từng khóa học

3
Cách chúng tôi đào tạo

Triết Lý Đào Tạo Thực Chiến

1
Hiểu đúng

Bắt đầu từ yêu cầu công việc

Việc học cần trả lời một câu hỏi cụ thể: bạn muốn làm tốt công việc nào? Từ đó xác định kiến thức cần hiểu, kỹ năng cần luyện và kết quả cần đạt.

2
Luyện tập

Đưa kiến thức vào tình huống

Học qua ví dụ, câu hỏi và bài thực hành để chuyển từ ghi nhớ sang vận dụng. Sai sót trong quá trình luyện tập là cơ hội nhìn lại cách làm và củng cố kiến thức.

3
Tiến bộ

Đánh giá để chọn bước tiếp theo

Kết quả học tập giúp người học biết mình đã hiểu gì và còn cần bổ sung gì. Mục tiêu là tiếp tục tiến bộ, không dừng lại ở việc hoàn thành một khóa học.


4
Dành cho người học

Bạn Nhận Được Gì Khi Học?

OpenEdu hướng đến một hành trình học có mục tiêu, giúp bạn chủ động lựa chọn nội dung, luyện tập và nhìn lại kết quả. Giá trị dành cho người học được tập trung vào năm điểm:

1. Biết mình cần học gì

Lựa chọn nội dung theo vai trò và mục tiêu công việc, tập trung vào phần kiến thức hoặc kỹ năng còn thiếu.

2. Học theo từng bước

Theo dõi các bài học trong khóa và chia mục tiêu lớn thành những chặng phù hợp với thời gian của bạn.

3. Luyện cách vận dụng

Củng cố kiến thức qua câu hỏi và tình huống, chuẩn bị cho những quyết định thường gặp trong công việc.

4. Nhìn thấy tiến độ

Theo dõi bài đã học và kết quả kiểm tra để biết mình đang ở đâu trong hành trình học tập.

5. Tiếp tục phát triển nghề nghiệp

Dùng kết quả học tập để nhìn lại điểm mạnh, điểm cần cải thiện và lựa chọn nội dung tiếp theo phù hợp.


5
Dành cho doanh nghiệp

Giá Trị Cho Đội Ngũ

Thống nhất kiến thức nền

Giúp nhân sự cùng tiếp cận những kiến thức cần thiết, giảm chênh lệch trong cách hiểu và cách thực hiện công việc.

Hỗ trợ nhân sự mới

Tạo điểm bắt đầu rõ ràng cho người mới, giúp họ làm quen với kiến thức nghề nghiệp và yêu cầu của vai trò.

Đào tạo đúng trọng tâm

Lựa chọn chương trình theo nhu cầu của từng nhóm nhân sự, hướng nguồn lực vào những năng lực cần phát triển.

Theo dõi việc học

Theo dõi tiến độ và kết quả để nhận diện nhóm cần hỗ trợ, nhắc nhở và điều chỉnh kế hoạch đào tạo.

Duy trì sự phát triển

Biến đào tạo thành quá trình liên tục, gắn việc cập nhật kiến thức và rèn kỹ năng với mục tiêu phát triển đội ngũ.


6
Dấu ấn OpenEdu

Những Giá Trị Đang Được Xây Dựng

Thước đo chúng tôi theo đuổi

Sự tiến bộ của người học là điều quan trọng nhất

OpenEdu hướng đến giá trị thể hiện qua việc người học hiểu rõ hơn, luyện tập chủ động hơn và áp dụng tốt hơn vào công việc. Những kết quả, câu chuyện học viên và dấu mốc cụ thể sẽ được giới thiệu khi có thông tin được xác nhận.

Khóa học theo chủ đề

Nội dung khóa học giúp người học tìm đến chủ đề phù hợp với nhu cầu phát triển nghề nghiệp.

Trải nghiệm học tập tập trung

Khóa học, bài học và kết quả học tập được kết nối để người học thuận tiện theo dõi hành trình của mình.

Học đi cùng kiểm tra

Các bài kiểm tra tạo cơ hội ôn tập và nhìn lại mức độ nắm vững kiến thức sau khi học.

Ghi nhận quá trình học

Tiến độ và kết quả giúp người học nhìn lại nỗ lực đã thực hiện và phần cần tiếp tục hoàn thiện.

Đồng hành lâu dài

OpenEdu hướng đến việc hỗ trợ cả cá nhân và đội ngũ duy trì thói quen học tập, cập nhật kiến thức và phát triển năng lực.

Bắt Đầu Hành Trình Học Tập Cùng OpenEdu

Khám phá chương trình phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn và bắt đầu từ những kiến thức cần thiết cho công việc.